الرئيسية
امتيازات لبناء الإنسان
فتح القائمة
الحوكمة

حوكمة واضحة لأن الثقة لا تُبنى بالخطاب وحده

تتعامل المؤسسة مع الحوكمة بوصفها جزءًا من حضورها العام، لا بندًا إداريًا داخليًا فقط. فوضوح المسؤوليات، وإدارة الموارد بعناية، والانضباط في القرار، كلها عناصر أساسية في أي مؤسسة تطلب الثقة.

حوكمة واضحة لأن الثقة لا تُبنى بالخطاب وحده
الحوكمة

حوكمة واضحة لأن الثقة لا تُبنى بالخطاب وحده

تتعامل المؤسسة مع الحوكمة بوصفها جزءًا من حضورها العام، لا بندًا إداريًا داخليًا فقط. فوضوح المسؤوليات، وإدارة الموارد بعناية، والانضباط في القرار، كلها عناصر أساسية في أي مؤسسة تطلب الثقة.

المبادئ الحاكمة

الإفصاح الواضح عما يمكن نشره من معلومات مؤسسية وأنشطة وتوجهات
ربط الموارد بالأولويات الواقعية ومراجعة استخدامها بمسؤولية
تعزيز المساءلة الداخلية والتوثيق الجاد والتعلم من التطبيق
اعتماد عقلية متابعة وتقييم وتعلم تساعد على تحسين الأداء بمرور الوقت

الهيكل المؤسسي

مجلس الأمناء

الإدارة التنفيذية

وحدة البرامج

وحدة الشراكات وتنمية الموارد

وحدة المتابعة والتقييم والتعلم

وحدة الاتصال المؤسسي

وحدة التطوع والمشاركة المجتمعية